가톨릭 수도자의 일터영성이 사도직 만족도에 미치는 영향 : 일의 의미와 조직시민행동의 순차매개효
- 주제(키워드) 일터영성 , 사도직 만족도 , 일의 의미 , 조직시민행동
- 주제(DDC) 370.15
- 발행기관 아주대학교 교육대학원
- 지도교수 김태선
- 발행년도 2025
- 학위수여년월 2025. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 교육대학원 상담심리
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/ajou/000000034422
- 본문언어 한국어
- 저작권 아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
초록/요약
가톨릭 수도자의 일터영성이 사도직 만족도에 미치는 영향 : 일의 의미와 조직시민행동의 순차매개효과 본 연구는 가톨릭 수도자의 일터영성이 일의 의미와 조직시민행동을 거 쳐서 사도직 만족도에 이르게 되는 순차매개효과를 검증하는 데 그 목적 이 있다. 이를 위해 가톨릭교회에서 인준한 수도회에 소속되어 있는 전국 의 30~70대 이상의 남·여 수도자를 대상으로 설문을 실시하였다. 총 300 명의 응답 자료를 수집하여 최종 분석의 자료로 사용되었으며, SPSS 26.0과 SPSS Process Macro 4.2를 사용하여 분석하였다. 분석한 연구 결 과는 다음과 같다. 첫째, 각 변인의 상관분석 결과, 일터영성, 일의 의미, 조직시민행동과 사도직 만족도는 각각의 관계가 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 일터영성과 사도직 만족도와의 관계에서 일의 의미와 조 직시민행동 각각의 매개효과는 유의했다. 셋째, 일터영성과 사도직 만족도 와의 관계에서 일의 의미와 조직시민행동의 순차매개효과가 유의했다. 이 러한 연구 결과를 통해 가톨릭 수도자들은 일터영성이 높을수록 자신의 사도직에서 일의 의미를 발견하고 의미를 부여하여 조직시민행동을 지속 하게 된다는 것을 확인하였다. 이와 같은 결과는 가톨릭 수도자의 일터영 성을 높이고, 일의 의미를 발견하고 부여하며, 지속적인 조직시민행동을 하도록 적절한 프로그램 개발이 필요함을 시사한다. 또한 본 연구의 결과 는 일터영성, 일의 의미, 조직시민행동과 사도직 만족도에 관한 기초 자료 및 추후 연구에 필요한 자료를 제공할 수 있을 것으로 사료된다. 주요어: 일터영성, 사도직 만족도, 일의 의미, 조직시민행동
more목차
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구 문제 및 연구 모형 8
Ⅱ. 이론적 배경 10
1. 주요 변인 10
가. 일터영성 10
나. 사도직 만족도 16
다. 일의 의미 18
라. 조직시민행동 21
2. 변인 간의 관계 24
가. 일터영성과 사도직 만족도 24
나. 일터영성과 일의 의미 25
다. 일터영성과 조직시민행동 25
라. 일의 의미와 사도직 만족도 26
마. 조직시민행동과 사도직 만족도 27
바. 일의 의미와 조직시민행동 29
Ⅲ. 연구방법 30
1. 연구 대상 및 자료 수집 30
2. 측정도구 32
가. 일터영성척도 32
나. 사도직 만족도 33
다. 한국판 일의 의미 척도 34
라. 조직시민행동 35
3. 분석 방법 36
Ⅳ. 연구 결과 37
1. 기술적 통계 및 상관분석 37
2. 매개효과 분석 38
가. 일의 의미의 매개효과 38
나. 조직시민행동의 매개효과 40
3. 순차매개효과 분석 42
Ⅴ. 논의 및 결론 46
1. 요약 및 논의 46
2. 결론 및 제언 50
참고문헌 58
부록 65
ABSTRACT 72
