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교대근무 형태에 따른 병동 간호사의 일-삶의 균형, 소진, 교대근무 직무만족도, 간호업무성과 비교

  • 김소연 (아주대학교 일반대학원)

초록/요약

본 연구는 교대근무를 하는 병동간호사를 대상으로 교대근무 형태에 따른 일-삶의 균형, 소진, 교대근무 직무만족도, 간호업무성과를 비교하는 서술적 조사연구이다. 본 연구의 자료 수집은 2025년 3월 6일부터 2025년 3월 20일까지 경기도 S시 소재 상급종합병원에서 2교대와 3교대 병동에서 직접 간호를 하고 근무경력 6개월 이상인 간호사 162명을 대상으로 수행하였으며 구조화된 설문지 162부를 최종 분석하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS 27.0프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, Independent t-test, Chi-squared test, one way ANOVA, Mann-Whitney U 으로 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 1. 대상자는 월 평균 초과 근무 횟수에서 2교대 근무 간호사 평균 2.10회, 3교대 근무 간호사 평균 4.30회로 두 군간 유의한 차이가 있었다(t=-4.28, p<.001). 또한, 현재 근무형태 만족도에서 2교대 근무 간호사 평균 3.60점, 3교대 근무 간호사 평균 2.98점으로 두 군 간 유의한 차이가 있었다(t=5.30, p<.001). 2. 대상자의 일-삶의 균형은 2교대 근무 간호사 평균 3.20점, 3교대 근무 간호사 평균 2.96점으로 2교대 근무 간호사가 더 높은 것으로 나타났고, 두 군간 유의한 차이를 보였다(t=2.18, p=.030). 3. 대상자의 소진은 3교대 근무 간호사 평균 3.42점, 2교대 근무 간호사 평균 3.37점으로 3교대 근무 간호사의 소진이 더 높게 나타났으나, 두 군간 유의한 차이는 없었다(t=-0.41, p=.683). 4. 대상자의 교대근무 직무만족도는 2교대 근무 간호사 평균 2.80점, 3교대 근무 간호사 평균 2.74점으로 2교대 근무 간호사의 교대근무 직무만족도가 더 높았으나, 두 군간 유의한 차이는 없었다(t=-0.78, p=.435). 5. 대상자의 간호업무성과는 2교대 근무 간호사 평균 3.87점, 3교대 근무 간호사 평균 3.69점으로 2교대 근무 간호사가 더 높은 것으로 나타났고, 두 군간의 유의한 차이가 있었다(U=2614.50, p=.025). 본 연구 결과는 2교대 근무 병동간호사의 일-삶의 균형, 간호업무성과가 3교대 근무 병동간호사보다 유의하게 높았고, 이는 교대근무 형태가 간호사의 일-삶의 균형과 간호업무성과에 실질적인 영향을 미칠 수 있음을 시사하며, 병동간호사의 교대근무 개선을 위한 기초자료로 활용될 수 있다.

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목차

I. 서론 1
A. 연구의 필요성 1
B. 연구의 목적 5
C. 용어의 정의 6
II. 문헌고찰 8
A. 교대근무 형태 8
B. 교대근무 간호사의 일-삶의 균형 11
C. 교대근무 간호사의 소진 13
D. 교대근무 간호사의 교대근무 직무만족도 15
E. 교대근무 간호사의 간호업무성과 17
III. 연구방법 19
A. 연구설계 19
B. 연구대상자 19
C. 연구도구 21
D. 자료수집 방법 23
E. 윤리적 고려 24
F. 자료분석방법 25
Ⅳ. 연구결과 26
A. 대상자의 일반적 특성 및 동질성 비교 26
B. 대상자의 교대근무형태에 따른 일-삶의 균형, 소진, 교대근무직무 만족도, 간호업무성과 29
Ⅴ. 논의 35
A. 교대근무형태에 따른 간호사의 일-삶의 균형, 소진, 교대근무 직무 만족도, 간호업무성과 비교 35
B. 연구의 의의 및 제한점 43
Ⅵ. 결론 및 제언 44
A. 결론 44
B. 제언 45
참고문헌 46
부 록 61
ABSTRACT 70

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