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사업장 보건관리자의 심뇌혈관질환 예방관리 업무역량과 관련된 요인

Factors related to the work competency of the workplace health managers for prevention and management of cardio-cerebrovascular disease

  • 황준숙 (jun-sook Hwang, 아주대학교 보건대학원)

초록/요약

본 연구는 사업장 보건관리자의 심뇌혈관질환 지식 및 태도와 업무역량과의 관계를 확인하고, 심뇌혈관질환 예방관리 업무역량과 관련된 요인을 파악하기 위하여 수행되었다. 연구는 구조화된 설문지를 이용하여 온라인 자기기입식으로 시행되었고 연구 대상은 경기도 소재 사업장에 근무하는 보건관리자로, 연구 참여자는 191명이었다. 연구결과, 사업장 보건관리자의 업무역량과 태도는 5점 만점에 평균 4.07(±0.66)점, 4.24(±0.64)점이었으며 18점을 만점으로 하는 고혈압 지식은 15.05점(±2.52), 100점을 만점으로 하는 당뇨병 지식은 74.35(±21.36)점이었다. 연구대상자의 일반적 특성 중 여자, 기혼자, 간호사, 5년 이상의 보건관리자 경력은 업무역량과 통계적으로 유의한 차이가 있었으며 사업장 특성에 따른 업무역량은 기타 사업, 야간 및 교대 작업자가 있는 경우, 건강관리실이 있는 경우, 노조가 있는 경우, 산업안전보건위원회가 설치된 경우, 산업안전보건위원회에 참석하는 경우, 보건관리 업무가 70% 이상일 때, 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 사업장 보건관리자의 업무역량과 태도 간의 상관관계는 r=.767, p<.001으로 상관관계 중 가장 높은 정(+)적 상관관계를 나타낸 반면, 업무역량과 고혈압 지식은 r=.474, p<.001으로 가장 낮은 정(+)적 상관관계를 보였다. 그 밖의 고혈압 지식과 당뇨병 지식(r=.682, p<.001), 업무역량과 당뇨병 지식(r=.647, p<.001), 태도와 당뇨병 지식(r=.602, p<.001), 태도와 고혈압 지식(r=.531, p<.001)은 통계적으로 유의한 중간 정도의 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 심뇌혈관질환 예방관리 업무역량에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로는 태도(β=0.725, p<.001)였으며 당뇨병 지식(β=0.213, p<.001)이 다음 순위를 차지하여 전체 67.3%의 유의미한 설명력이 있는 것으로 나타났다. 주요 변수의 회귀계수 검정 결과, 고혈압 지식은 t=-1.072, p=0.285, 당뇨병 지식의 t=2.512, p=0.000였으며 태도는 t=9.806, p=0.000으로 당뇨병 지식과 태도가 유의한 영향을 미치는 것 으로 나타났고 당뇨병 지식은 β=0.213, 태도는 β=0.725로 모두 부호가 정(+)적이므로 당뇨병 지식이 높을수록, 태도가 긍정적일수록 업무역량이 높게 나타났다. 이와 같은 연구 결과를 기반으로 보건관리자는 심뇌혈관질환을 예방하고 관리 하는 데 있어 긍정적인 태도를 유지해야 하며 기초질환 지식 중 특히, 당뇨병과 같이 복잡하고 관리가 필요한 질환에 대해서는 지속적으로 지식을 쌓는 것이 중요하다. 또한, 본 연구자가 제안한 내용들을 국가 정책 수준에서 신규 보건관리자의 다양한 교육역량 강화와 지원 방안의 기초자료로 활용되도록 제공하고자 한다.

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목차

제 1 장 서론 1
제 1 절 연구의 필요성 1
제 2 절 연구의 목적 5
제 3 절 용어의 정의 6
제 2 장 연구방법 9
제 1 절 연구설계 9
제 2 절 연구대상자 및 표본크기 10
제 3 절 자료수집과정 10
제 4 절 측정도구 11
제 5 절 분석방법 19
제 3 장 결과 20
제 4 장 고찰 33
제 5 장 결론 39
참고문헌 41

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