아주대학교

목차

< 목 차 >

제 1 장. 서 론 1

1. 연구 필요성 및 목적 1
1) 연구배경 및 필요성
2) 연구목적
3) 용어 정의

제 2 장. 이론적 배경 6

1. 간호사의 직무만족 6
2. 기관장의 리더십 12
3. 간호사의 자기 효능감 17
4. 간호사의 이직의도 20

제 3 장. 연구 방법 24

1. 연구모형 24
2. 연구 가설 24
3. 연구대상 및 연구도구 25
4. 자료수집 및 분석방법 29
5. 연구의 제한점 29

제 4 장. 연구 결과 30

1. 직무만족에 대한 분석 30
2. 기관장의 리더십에 대한 분석 41
3. 자기 효능감의 분석 43
4. 이직의도의 분석 45
5. 변수간의 관계 51
6. 이직의도 결정요인에 대한 회귀분석 52
제 5 장. 결 론 53

< 참고문헌 > 57

< 부 록 > 63